Voor elke HR uitdaging een praktische oplossing

Ziekteverzuimreductie & begeleiding

Wij opereren als ‘casemanager’ voor de begeleiding van langdurig zieke medewerkers. Hierbij coördineren wij de voortgang van het herstel (overleg tussen werknemer, werkgever, arbodienst etc.). We voeren verzuimgesprekken, begeleiden de leidinggevende en bewaken dat alle verplichtingen uit de Wet Verbetering Poortwachter nagekomen worden. We ontlasten de werkgever en adviseren hem zodat extra kosten waar mogelijk voorkomen worden.

Voor kortdurend ziekteverzuim, kunnen wij adviseren over het opzetten van een verzuimplan, om het verzuim te reduceren. Dit is afgestemd op de organisatie en de factoren die spelen bij het optreden van ziekteverzuim onder de medewerkers. Door aandacht te geven aan ziekteverzuim kan er met een kleine investering via een concreet plan, een aanzienlijke kostenbesparing worden gerealiseerd.

 

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief