Wij brengen mensen in beweging

2e Spoor & Outplacement

Reinders & van Soest Mobiliteit biedt u een helder en compleet 2e spoor en/ of outplacementtraject dat bestaat uit 3 fases. Uiteraard zullen wij vooraf met u als werkgever een uitvoerig gesprek hebben waarin wij alle relevante informatie over de situatie en de te herplaatsen medewerker bespreken. Ook wordt er voorafgaand aan het traject een intensief kennismakingsgesprek met de medewerker ingepland. Tijdens dit gesprek wordt aan de medewerker uitgelegd wat hij mag verwachten en wat van hem wordt verwacht tijdens het traject.

Wij hebben het traject ingedeeld in drie fases:
Fase A – Verwerking ontslag en persoonsonderzoek
Fase B – Effectieve en persoonlijke begeleiding naar een nieuwe baan en organisatie
Fase C – Nazorg fase

Looptijd
De looptijd van het traject is zolang de medewerker 'zoekende' is naar een nieuwe dienstbetrekking met een maximum van zes maanden vanaf het intake gesprek.

Kostenaspect
U kunt geheel vrijblijvend een offerte opvragen door een mail te sturen naar info@reindersenvansoest.nl

Wij zijn Blik op Werk gecertificeerd. Dit betekent dat de trajecten volgens een gedegen en gekwalificeerd systeem uitgevoerd worden. Tevens zijn er voor diverse branches subsidiemogelijkheden.

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief