Uw strategische partner in HR zaken

HR Adviseur (32 uur)

HR Adviseur (32 uur)

Functie

Voor een veelzijdig en innoverend familiebedrijf in het Westland zijn we op zoek naar een HR Adviseur. Ben jij de adviseur die het personeelsbeleid kan vorm geven en dit een plaats geeft in de organisatie? Kun jij nieuwe HR-strategieën opstellen en implementeren? Help jij de organisatie de aanwezige capaciteiten optimaal te benutten? Solliciteer dan direct op de vacature;

HR Adviseur (32 uur)

Werkzaamheden

  • Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van het personeelsbeleid;
  • Je biedt ondersteuning aan het management op het gebied van HR beleid op de werkvloer en bent daarnaast het aanspreekpunt voor de medewerkers van onze organisatie met betrekking tot ontwikkeling, beoordeling, scholing, trainingen en verzuim;
  • Je draagt zorg voor een goede werving- en selectieprocedure;
  • Je ontwerpt en implementeert nieuwe functiebeschrijvingen;
  • Je bent vertegenwoordiger voor alle medewerkers als ze klachten hebben om die te communiceren richting het management;
  • Je dient als vraagbaak op het gebied van personeelsbeleid en salarissen;
  • Je ontwikkelt binnen de kaders van cao en wetgeving het arbeidsvoorwaardenbeleid en bewaakt een correcte toepassing daarvan;
  • Ontwikkelen van P&O instrumenten gericht op sturing van het proces van permanente verbetering van prestaties van medewerkers;
  • Draagt zorg voor felicitaties van verjaardagen, jubileums, geboortes en huwelijken;
  • Organiseert mede personeelsuitjes, personeelsfeesten en eindejaar borrel. Draagt zorg voor presentjes tijdens feestdagen of zieke werknemers

Functie-eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke HR functie
  • Je kunt een goed woordje Nederlands én Engels schrijven, bij voorkeur ook spreken
  • Je hebt je van nature goede communicatieve vaardigheden en heb je een zelfstandige, nauwkeurige houding
  • Je bent een echte teamspeler en resultaatgericht

 
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt een zelfstandige, uitdagende en afwisselende functie met een informele werksfeer. Een passende beloning en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. In deze functie is er veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief en er zullen verschillende HR thema’s voorbij komen. Het is een functie met uitzicht op vast dienstverband.

Solliciteren
Herken jij jezelf in het profiel en zie je in deze functie de uitdaging die bij jou past? Stuur dan jouw cv en eventueel een korte motivatie via sollicitatie@reindersenvansoest.nl. Zet er duidelijk bij op welke functie jij reageert. Heb je nog aanvullende vragen over de functie, bel dan naar Tom van der Wielen of Beau Berkhuijsen via 0174 – 62 12 97.

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief