Uw strategische partner in HR zaken

International Corporate Recruiter

International Corporate Recruiter

Wil jij werken bij een gepassioneerde innovatieve metaalbewerkingsorganisatie met oog voor kwaliteit. Voel jij je thuis in een groeiende internationale organisatie met professionals? Durf jij de uitdaging aan om professionals uit alle hoeken van de wereld te benaderen? Solliciteer dan direct als;

International Corporate Recruiter

Werkzaamheden:

  • Pakkende vacatureteksten opstellen;
  • Werf en selecteer kandidaten binnen de gestelde deadlines;
  • Voer selectiegesprekken met jouw geselecteerde kandidaten;
  • Neem assessments af bij de kandidaten;
  • In overleg met leidinggevenden, vervolggesprekken plannen en organiseren;
  • In contact blijven met werving- en selectiebureaus;
  • Vacaturesites en social media kanalen beheren;
  • Statistieken van jouw werkzaamheden bijhouden en rapporteren aan de HR Manager.

Functie-eisen:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Volledige beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in spraak en schrift.
  • Een enorme persoonlijke drive om te leren en gevoel van verantwoordelijkheid voor je eigen ontwik-keling.
  • Je hebt een proactieve houding, je denkt oplossingsgericht en je bent een doener.
  • Je bent commercieel ingesteld, je stelt de juiste prioriteiten in je werk en je kan tegen stress.

Aanbod

De opdrachtgever biedt een ongedwongen sfeer die past bij een familiebedrijf en fijne collega’s. Jij bent er voor hen en zij zijn er voor jou. Ze groeien hard en dat biedt kansen. Je geeft zelf richting aan jouw eigen ontwikkeling en zij bieden je de mogelijkheden. Naast een marktconform bespreekbaar salaris bieden ze je goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Herken jij jezelf in het profiel? Stuur dan jouw cv en eventueel een korte motivatie via sollicitatie@reindersenvansoest.nl. Zet er duidelijk bij op welke functie jij reageert. Heb je nog aanvullende vragen over de functie, bel dan naar Tom van der Wielen via 0174 – 62 12 97 of 06-534 959 18.

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief