top of page
FotografieIngeborgvanBruggen-7484.jpg

Workshops, Trainingen en  Webinars

Onze workshops, trainingen en webinars

Themalunches:

Reinders & van Soest organiseert jaarlijks diverse gratis themalunches voor directieleden, leidinggevenden, HR professionals en medewerkers. Deze themalunches worden geven in Naaldwijk en zijn 12:00 uur tot 14.00 uur inclusief lunch.  Wilt u aan één of meerdere themabijeenkomsten deelnemen? Dat kan door een mail te sturen naar info@reindersenvansoest.nl. Meer informatie vindt u hier.

  • (bijeenkomst is komen te vervallen)         Ondernemen is Topsport

  • (bijeenkomst is komen te vervallen)         Werk & Kanker

  • (bijeenkomst is komen te vervallen)         Succesvol communiceren

  • (bijeenkomst is komen te vervallen)         Het nieuwe leidinggeven

  • (bijeenkomst is komen te vervallen)         Het nieuwe belonen

  • (bijeenkomst is komen te vervallen)         Binden & Boeien

Workshops /Trainingen:

Trainen van personeel kan verschillende doelen dienen. Reinders & van Soest geeft verschillende workshops en trainingen zowel op locatie als binnen organisaties voor teams of op individueel niveau. Onderstaand een gedeelte van onze trainingen. Mocht u vragen hebben of willen weten welke workshop of training bij uw organisatie passend is, neem dan contact met ons op. Wij denken graag met u mee. Voorbeelden van trainingen die wij geven:

  • Training communicatie en conflicthantering

  • Training gesprekstechnieken

  • Sollicitatietraining

  • Training Functioneren en beoordelen

  • Training leidinggevende 2.0

 

Webinars:

Reinders & van Soest deelt graag kennis met u. Wij geven daarom ook diverse Webinars die u gemakkelijk kunt volgen vanaf uw locatie. Meer over welke Webinars gepland staan vind u hier

Loopbaanbegeleiding:

De loopbaancoaches van Reinders & van Soest begeleiden werknemers die zelf een begeleidingstraject hebben aangevraagd (particulier) of werknemers die via hun werkgever zijn aangemeld. Een traject kan gestart worden vanuit een functie maar ook wanneer iemand tussen twee banen in zit. De loopbaancoaches kunnen gebruik maken van assessments, beroepsinteressetesten, capaciteitentesten en persoonlijkheidsanalyses om u of uw werknemer verder te ontplooien.

FotografieIngeborgvanBruggen-7375.jpg

Heeft u vragen ?

We helpen u graag verder!

bottom of page